Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Publik

Per BAB

Harga per BAB

Stok: 50

Pilih BAB

BAB yang Tersedia: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13

Dilihat: 3 kali

BAB 1 Memahami Tatatertib Pembelajaran, RPS, dan Nilai Integritas Akademik
BAB 2 Sejarah Perkembangan Manajemen Sumber Daya Manusia
BAB 3 Manajemen Sumber Daya Manusia Perspektif Administrasi Publik (OPA, NPM & NPS)
BAB 4 Pengertian Dasar, Konsep, Teori dan Ruang Lingkup Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Publik
BAB 5 Perencanaan Sumber Daya Manusia di Sektor Publik
BAB 6 Analisis Jabatan dan Klasifikasi Pegawai (Aparatur)
BAB 7 Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan Pegawai di Sektor Publik
BAB 8 Tindakan Afirmasi dalam MSDM Sektor Publik
BAB 9 Pelatihan dan Pengembangan Pegawai
BAB 10 Motivasi dan Produktivitas/Kinerja Pegawai
BAB 11 Evaluasi, Penilaian dan Konpensasi Pegawai
BAB 12 Kedisiplinan, Pemberhentian dan Hak-Hak Pegawai Sektor Publik
BAB 13 Riset dan Audit MSDM Sektor Publik